杭州户外团建培训的流程有哪些呢？不妨进来看看吧！

　　在参加户外拓展团建活动之前,想必您首先会对所产生的价值做出判断,然后制定时间表,选择计划等等。近年来，越来越流行的户外团建活动，提高了员工的团队精神和其他价值观,得到了各企业的肯定。很多朋友想在参加户外发展训练之前了解一下它的过程。

　　1.初步准备

　　这个阶段最重要的任务是激发学习者的兴趣，让他们敞开心扉，开始学习。课程内容将使所有学生通过有趣的游戏或稍具挑战性的活动进入这--阶段。

　　2.沟通和信任建设

　　户外团建在这个阶段,大量的交流活动和接触机会增加的活动被用来相互观察,理解学习者的价值观,衡量或面对群体成员之间的差异,并试图影响或调整彼此的价值标准。专业发展团建团建师客观地提出问题，发起讨论,并帮助团队进入下一阶段。

　　3.团队成员的社会责任

　　此时,在低海拔和高海拔有许多绳索课程。在安全设备的保护下,所有成员都可以确定个人和团队的社会责任,并通过保护自己和协助合作伙伴来建立群体和个人之间的自我关系。这个阶段有助于团队成员完成困难的挑战目标。

　　4.建立问题解决和决策模式

　　最后，引导团队成员积极参与、实施和讨论。让团队成员逐渐找到解决问题和共同决策的平衡点。通过对问题的指导，团建师可以让团队成员了解团队同时解决了什么问题，此时的共同决策模式是什么样的方案，以便所有团队成员都能接受。

　　以上就是小编简述户外团建的流程介绍了,当参加拓展训练的人事后说出自己的经历时,他们都觉得自己可以有效地改善积极主动的态度。当他们面对工作和生活中的各种变化时，他们也会以乐观和开放的态度对待事情，并从中受益匪浅。毕竟，建议每个人都亲自体验一下。扩大团建的价值。