按钮

咨询热线:

18956088982

首页 >> 精彩分享 >>新闻中心 >> 可令老板满意的户外团建是什么样的?
精彩分享

可令老板满意的户外团建是什么样的?

时间:2021-02-23     作者:杭州榄智文化创意有限公司

  几乎每一个职场人都或多或少的接触过,显然已经成为了职场生活的一部分。基本上每个企业和员工均要面临企业户外这个话题。户外似乎是和每个人相关的,那么企业如何做才能组织一场有效、有意义且让老板满意的户外呢?杭州榄智文化创意小编告诉大家柯这样进行一场令老板满意的户外。


  究竟为什么要做团队建设?


  一个优秀的团队,需要团队成员有意识和能力,而意识又在前。在团队的不同发展阶段,需要有意识引导团队成员的意识方向和认知升级。所以团队建设就是这个目的,引导团队所有成员理解和统一前行意识,并提升认同度。


户外团建


  怎样才是一次好的户外体验?


  为什么员工对户外反感?因为体验很糟糕。好的户外体验与形式无关,有效的评价指标有三个,平等参与度、内容体验感和思维启发性。


  当活动实施时,要像电影情节一样,每一个阶段有一个兴奋点,当大家的情绪被调动起来,户外本身要传达的信息就会水到渠成。


  如何才能策划一次好的户外体验?


  策划一次好的户外体验,需要设计考虑以下要素:团队背景解析(发展阶段、文化元素、人员构成、环境时间等)、结构形式设计(结构、流程、要素、场地、天气等)、体验内容匹配(基础内容、关键点触发、元素呈现等)、全局传播媒介(前期宣传、中期氛围、后期触发、内部与外部传播等)。


  综合上述便是杭州榄智文化创意有限公司跟大家分享的三种方法,了解这三个问题,基本上可以组织一场让老板满意的户外。


在线反馈
更多
姓名:
电话:
留言:

杭州榄智文化创意有限公司

地址:杭州市滨江区长河街道陈家村116号

联系人:纪经理

手机:18956088982(微信同号)

电话:0571-8780 5360

邮箱:920109794@qq.com

QQ:920109794


快速链接 Fast link


关注我们 Contact us

微信公众号

官方微信

在线反馈 Feedback Form

技术支持: 亿企邦 | 管理登录